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浏览次数:1950  培训经理
 行业  人力资源类  职位  培训经理/主管
 招聘部门    招聘人数  1人
 工作地区  浙江省宁波市北仑区  工作性质  全职
 性别要求  不限  政治面貌要求  不限
 学历要求  大专  工作经验  3年以上
 年龄要求  18岁以上  待遇水平  面议
 更新日期  2018-08-30  有效期至  长期有效
 职位描述

职位信息

1.组织编制、执行、监督、完善人力资源相关培训管理制度,以适应公司发展。

2.定期组织收集和汇报公司内有关培训等方面的信息并引入外部的先进培训理念和方法,为公司重大人事决策提供信息支持

3.编制培训方面年度工作总结与下年度工作计划和分配、监督各部门的培训预算,并分解至月度培训计划实施;

4.负责与外部培训机构和学校的联络与洽谈事宜以及内部培训师队伍的管理建设;

5.配合人力资源部经理和招聘负责人做好关键岗位人员储备机制的建立,做好战略性人才培训的日常管理工作;协助招聘负责人做好大学生招聘工作;

职位要求

1.三年以上中型企业以上人力资源培训管理工作经验

2.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件

3.熟练制定和完善企业培训管理制度体系,熟悉公司培训运作体系

4.熟练制订企业培训课程规划及培训教案,熟悉内部培训的组织作业流程

5.具有良好的口头及书面表达能力

size:16px;font-family:宋体;mso-ascii-theme-font: minor-fareast;mso-fareast-font-family:宋体;mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-theme-font:minor-fareast>5.配合人力资源部经理和招聘负责人做好关键岗位人员储备机制的建立,做好战略性人才培训的日常管理工作;协助招聘负责人做好大学生招聘工作;



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